为了更好地组织好我院教职工劳动竞赛工作，提高教职工的业务技能、知识水平，调动其爱岗敬业、专研业务的积极性，从而有效地服务教学工作，根据上级工会和业务部门的要求，制定《教职工劳动竞赛组织工作规范》。
一、竞赛的组织与领导工作
1、院工会与相关部门的负责人组成教职工劳动竞赛领导小组，负责竞赛的领导工作。
2、成立竞赛领导小组办公室，负责竞赛的筹备、组织、协调等工作。安排一名副主席负责办公室的各项工作。
3、聘请有关专家参加竞赛评审委员会，负责对竞赛项目的拟定及对参赛结果进行评审。
二、竞赛的内容选择
1、业务技能竞赛；
2、知识水平竞赛；
3、上级工会布置的竞赛项目。
三、竞赛的组织与要求
1、院工会统一部署，并制定切实可行的竞赛方案，确定竞赛预期目标。
2、各分工会、协会承办或协办，并由分工会、协会提出竞赛的具体操作方案。提出奖励预案，由院工会审批。
3、坚持公正、民主、竞争、择优的竞赛原则。
4、做好竞赛的宣传报道工作，及时总结经验。
四、表彰与奖励
1、本着精神奖励与物质奖励相结合的原则，重在精神奖励。
2、设置奖项可根据实际情况而定，由院工会颁发证书与奖品，以资表彰与奖励。
3、凡获奖参赛者的比赛成绩记入会员档案；参加上级工会举办的重要比赛并取得较好名次者，实行1+1奖励，将参赛者的比赛成绩记入会员档案，并建议记入人事档案。
一、竞赛的组织与领导工作
1、院工会与相关部门的负责人组成教职工劳动竞赛领导小组，负责竞赛的领导工作。
2、成立竞赛领导小组办公室，负责竞赛的筹备、组织、协调等工作。安排一名副主席负责办公室的各项工作。
3、聘请有关专家参加竞赛评审委员会，负责对竞赛项目的拟定及对参赛结果进行评审。
二、竞赛的内容选择
1、业务技能竞赛；
2、知识水平竞赛；
3、上级工会布置的竞赛项目。
三、竞赛的组织与要求
1、院工会统一部署，并制定切实可行的竞赛方案，确定竞赛预期目标。
2、各分工会、协会承办或协办，并由分工会、协会提出竞赛的具体操作方案。提出奖励预案，由院工会审批。
3、坚持公正、民主、竞争、择优的竞赛原则。
4、做好竞赛的宣传报道工作，及时总结经验。
四、表彰与奖励
1、本着精神奖励与物质奖励相结合的原则，重在精神奖励。
2、设置奖项可根据实际情况而定，由院工会颁发证书与奖品，以资表彰与奖励。
3、凡获奖参赛者的比赛成绩记入会员档案；参加上级工会举办的重要比赛并取得较好名次者，实行1+1奖励，将参赛者的比赛成绩记入会员档案，并建议记入人事档案。