各分工会：

为探索新形势下工会工作规律，提高工会干部调查研究和理论研究水平，进一步组织引导广大教职工参与工运理论研究和调研活动，努力实现以理论创新推动工作创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，促进我校工会工作整体上水平，校工会研究决定，从今年开始，以课题立项的方式开展工运理论研究和调研工作，现将开展2013年度理论研究和调研工作通知如下： 

一、研究课题参考范围

1、党的十八大对工会工作的新要求及工会工作思考

2、关于学习宣传和实践中国特色社会主义工会发展道路理论的研究

3、关于当前教职工思想状况和新形势下教职工思想政治工作的研究

4、教职工队伍稳定面临的新情况、新问题及对策研究

5、关于建设“学习型、创新型、服务型”工会组织研究

6、关于规范和创新建设职工之家活动研究
    7、教职工心目中的工会组织与增强工会吸引力和凝聚力研究

8、两校区运行条件下的工会工作思考

9、工会工作与建设一流教职工队伍研究
    10、创新高校工会女职工工作研究

11、发挥工会组织优势，推进和谐校园和高品位校园文化建设研究  

12、师德建设与“三育人”工作创新探索

13、工会服务教职工的现状、问题及对策研究

14、困难职工帮扶机制体制建设研究

15、工会组织规范化建设现状、问题及对策研究

二、论文或调研报告要求

（一）论文或调研报告可从参考题目中选题，也可以自选题目；内容要紧扣主题，有针对性、前瞻性和可行性，有一定的理论创新性，并与实践结合紧密；文章结构完整，层次清楚，具有一定理论水平和现实指导意义。

（二）论文每篇在3000 字左右，最多不超过5000 字。调研报告每篇5000 字左右，最多不超过7000 字。

（三）论文撰写人员范围不限，我校在职职工均可参与。

三、时间安排

（一）课题申报截止时间为2013年4月10日。申请人按照规定填写课题申报书（见附件），并将电子版发至校工会邮箱。

（二）公布评审结果截止时间为2013年4月17日。校工会完成申报课题评审并公布立项结果。

（三）成果提交截止时间为2013年6月30日。各课题主持人按照要求报送研究成果。

四、经费与评奖

（一）校工会将对立项的课题给予一定的研究经费支持。支持额度为500——2000元。

（二）根据提交成果的情况，校工会将组织相关专家组成评审小组对提交的论文和调研报告进行评审，分别评选优秀论文一二三等奖及优秀奖若干篇。

（三）评出的优秀论文和调研报告将报送省教科文卫工会参加优秀论文的评选。 

五、其他事项

（一）每个基层工会至少申报一项课题。各基层工会要结合工作实际，深入到教职工中去，通过调研，找出维护教职工合法权益和工会工作中存在的不足和难点，运用科学理论进行分析、研究，形成有指导性、针对性、可操作性的调研报告或论文。

（二）各基层工会在组织开展工运调研工作时要严把质量关。注意文章的真实性，严禁编造和抄袭。

联 系 人：王玲        电  话：63556792

电子信箱：xgh@zzuli.edu.cn

 

 

   附件：郑州轻工业学院工会理论研究和调研工作课题申报书

   8郑轻2013年理论研究课题申报书.doc